• Пятьдесят — это важная дата!
    Начинать было сложно когда-то,
    И хотя было много помех,
    Вы смогли обрести свой успех!

    Вам желаю, чтоб ваш капитал
    Каждый день, каждый час возрастал!
    И пускай будет весь коллектив
    Очень дружен и трудолюбив!
    Создать открытку
  • Наша фирма взрослая такая,
    Ей сегодня ровно пятьдесят!
    Что же, с этим поздравляю
    И желаю снова и опять:

    Пусть вокруг царит везенье,
    Пусть успех не покидает никогда.
    Помогает нам пусть вдохновенье,
    Возрастает прибылей пусть высота.
    Создать открытку
  • Этот год для фирмы —
    Главный, юбилейный!
    Мощных вам, всесильных,
    Важнейших свершений!

    Горизонтов новых
    Всегда достигать.
    Общества запросы
    Удовлетворять.

    Прибыль пусть приносит
    Фирменный успех.
    Дарит вам свободу,
    Много славных вех!
    Создать открытку
  • Фирме — дата золотая!
    50! Пусть, процветая,
    Развиваясь и стремясь,
    К новым целям добралась!

    Чтоб — удачных перспектив,
    Вдохновения и сил,
    Новых творческих побед
    И успехов — на 100 лет!
    Создать открытку
  • - Advertisting -
  • Фирма ваша отмечает
    Юбилей сегодня знатный,
    50 — уже не шутки,
    Это значимая дата.

    Я желаю процветания,
    Чтоб доход ваш только рос,
    Коллектив чтоб расширялся,
    Каждый день лишь радость нес.
    Создать открытку
Большинство корпоративных вечеров, которое устраивает руководство того или иного предприятия, проводятся по случаю празднования дня рождения компании, где все сотрудники принимают в свой адрес поздравления с днем фирмы. Для таких мероприятий предварительно резервируется кафе или ресторан, заблаговременно обсуждается сценарий развлекательной программы с тамадой. В виде презента для сотрудников, как правило, выступает денежная премия, которая приурочена дню фирмы. На таких вечерах отмечают преуспевших за год работников, которые внесли свою лепту в развитие компании, подписали удачный договор или привлекли новых инвесторов. Такие достижения поощряются отпуском или прибавкой к зарплате.